El Congreso aprueba la Ley de Paridad
En la sesión de ayer, el Congreso de los Diputados aprobó la Ley de Paridad que obliga a una representación paritaria de hombres y mujeres
Directrices para la promoción e implementación de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres
Publicación de la Norma ISO 53800 y su versión en español, UNE-ISO 53800 El pasado 15 de mayo se publicó en inglés y francés la
¿Sabes qué es la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad?
La Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad es una parte obligatoria que debe incluirse en todos los planes. La Comisión de Seguimiento es un
NUEVA DIRECTIVA EN MATERIA DE IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN MATERIA DE EMPLEO Y OCUPACIÓN
Se ha publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE) la Directiva (UE) 2024/1500 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 14 de
VÍA LIBRE A LA ACUMULACIÓN DEL PERMISO DE LACTANCIA
El Real Decreto-ley 2/2024 de 21 de mayo introduce una importante novedad en materia de conciliación de la vida laboral y familiar al modificar el artículo 37.4
Reducción del Desempleo en Abril: mejoras en el empleo femenino.
El Paro Registrado Alcanza su Nivel Más Bajo desde 2008 El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado los últimos datos de empleo correspondientes
¿Sabes como utilizar el permiso retribuido de 5 días por cuidados?
El 30 de junio de 2023 se amplió el permiso retribuido de cuidados de familiares de 2 a 5 días y además incluyó a convivientes,
PLAN CORRESPONSABLES 2024
El Consejo de Ministros de 23 de abril acordó autorizar 190 millones de euros a las Comunidades y Ciudades Autónomas destinados al desarrollo del Plan
NUEVO ESPACIO FORMATIVO VIRTUAL DEL IAM
El pasado 30 de abril se puso en marcha un nuevo portal de formación del Instituto Aragonés de la Mujer: www.iamformacion.es. Se trata de una
Nuevo informe de la OIT urge a proteger los derechos laborales del personal doméstico»
Este informe insta a los gobiernos, organizaciones empresariales y sindicales a garantizar que el personal que realiza trabajo en el hogar tenga acceso a los
¿Sabes cómo abordar el diagnóstico previo al plan de igualdad?
El diagnóstico es el resultado del proceso de toma y recogida de datos y la primera fase de elaboración del plan de igualdad. El diagnóstico,
PRESENCIA DE LAS MUJERES EN LA EMPRESA ESPAÑOLA
Informa D & B ha presentado la decimoséptima edición del estudio “Presencia de las mujeres en la empresa española”, en el que analiza la presencia