Últimas plazas en la Escuela Virtual de Igualdad

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La Escuela Virtual de Igualdad (EVI) es un espacio digital de formación dirigido a fomentar la igualdad de género a través de acciones formativas gratuitas enmarcadas en diferentes ámbitos.

Desde su inicio, en 2007 hasta hoy, se han formado más de 300.000 personas, convirtiéndose, así, en la mayor plataforma formativa en materia de igualdad en España.

Los objetivos de esta Escuela son:

  • Sensibilizar en el valor social de la igualdad como eje para el desarrollo social, acercando conceptos y teorías básicas sobre esta materia con el fin de promover la reflexión y un cambio de actitudes y valores en nuestra sociedad.
  • Integrar la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad, facilitando a profesionales de diferentes ámbitos (empresarial, jurídico, empleo, servicios sociales, salud, medioambiente y cambio climático, negociación colectiva y fuerzas y cuerpos de seguridad) una formación para incorporar el enfoque de género en su práctica profesional.

La Escuela Virtual de Igualdad pone a tu disposición cursos de dos niveles: básico (40 horas) y avanzado (75 horas).

¿Cómo inscribirte?

Para inscribirte en cualquier curso de la Escuela Virtual de Igualdad será necesario:

  • Tener DNI o NIE español en vigor.
  • Conocimientos informáticos: Saber navegar por Internet, saber descargar y guardar archivos, conocer el manejo del correo electrónico.

Plazas limitadas:

Se ofertarán un total de 40.002 plazas para esta edición 2024-2026, que se irán adjudicando a lo largo de todo el periodo lectivo en grupos de 700 personas, aproximadamente, por grupo formativo.

Cursos:

  • Sensibilización en igualdad de género (40 horas). Plazas agotadas.
  • Formación para la implantación de planes y medidas de igualdad en las empresas (40 horas). Plazas agotadas.
  • Formación en igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (40 horas). Plazas disponibles.
  • Formación en igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de la negociación colectiva (40 horas). Plazas agotadas.
  • Medio ambiente y cambio climático con perspectiva de género (40 horas). Plazas agotadas.
  • La perspectiva de género en las políticas sanitarias (40 horas). Plazas disponibles.
  • Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito del empleo (75 horas). Plazas agotadas.
  • Igualdad de género en el ámbito de los servicios sociales (75 horas). Plazas agotadas.
  • Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito jurídico (75 horas). Plazas agotadas.
  • Igualdad de género: aplicación práctica en la empresa y los RR.HH. (75 horas). Plazas agotadas.

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