Informe GUESS 2023: Mujeres que emprenden, mujeres que crecen
El emprendimiento universitario en España no es solo una cuestión de cifras de negocio, sino un termómetro de la igualdad real en nuestras aulas y
Indicadores de igualdad que toda empresa debería revisar en 2026 para saber si su plan funciona
Contar con un plan de igualdad ya no es, por sí solo, un indicador de avance real. Muchas organizaciones han cumplido formalmente con la negociación,
¿Sabes cómo llevar a cabo el seguimiento y evaluación de tu plan de igualdad?
El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, regula los planes de igualdad y su registro, estableciendo un marco normativo no solo para su elaboración,
GUÍA DE PERMISOS PARA FAVORECERLA LA CONCILIACIÓN Y LA CORRESPONSABILIDAD
La corresponsabilidad en el ámbito laboral se consolida como un pilar esencial para avanzar hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Conocer el conjunto
Radiografía de la Educación en España: “Igualdad en cifras. MEFD 2026”
El Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ha publicado la octava edición de su informe anual «Igualdad en cifras. MEFD 2026». Este documento se
Empleo femenino y presencia en la dirección de las empresas españolas
La empresa española avanza en empleo femenino, pero sigue lejos de la igualdad en los puestos de dirección El último informe de Registradores de España,
30M, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar
Cada 30 de marzo se conmemora el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar con el fin de visibilizar la precariedad y la infravaloración del
Una guía de la OIT destaca las claves para seguir avanzando hacia la igualdad retributiva
Según las estimaciones de la OIT, en promedio las mujeres reciben alrededor de un 20% menos de salario que los hombres, aunque el tamaño de
ESTRATEGIA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO 2026-2030
La Comisión Europea ha presentado su nueva Estrategia para la Igualdad de Género 2026-2030, cuyo objetivo es integrar la igualdad entre mujeres y hombres en
Radiografía de la Igualdad en el Tercer Sector: mucho más que una cuestión de cifras
La Plataforma del Tercer Sector (PTS), a través de su Observatorio del Empleo, ha publicado en febrero de 2026 el informe «Igualdad en el empleo
8 de marzo: cuando la igualdad se convierte en cultura de empresa
El 8 de marzo vuelve cada año con una idea sencilla y poderosa: la igualdad no es un tema “de agenda”, es una manera de
7 de marzo: aniversario de la obligatoriedad del Plan de Igualdad y claves del momento actual
Este 7 de marzo se cumplen cuatro años de un hito clave: el 7 de marzo de 2022 finalizó el periodo transitorio que extendió