LA NUEVA GUÍA DE LENGUAJE INCLUSIVO IMPULSA UNA ADMINISTRACIÓN MÁS IGUALITARIA
La publicación de la guía Lenguaje Inclusivo: Igualdad en la Administración, editada por el Instituto de las Mujeres, supone mucho más que una actualización de
Recomendaciones para que los protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo sean herramientas eficaces en la empresa
Contar con un protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo es una obligación legal para las empresas, pero también una herramienta imprescindible
El INSST publica la guía de prevención de riesgos y el protocolo frente a violencia y acoso para las personas trabajadoras del empleo doméstico
El trabajo doméstico presenta características específicas, destacando su elevada feminización, con una importante presencia de trabajadoras de origen extranjero. La evidencia disponible muestra un impacto
EL TRIBUNAL SUPREMO CONFIRMA EL CARÁCTER RETRIBUIDO DEL PERMISO POR CAUSA DE FUERZA MAYOR POR MOTIVOS FAMILIARES URGENTES
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha establecido que el permiso laboral por motivos familiares urgentes, de hasta cuatro días al año, debe
Informe GUESS 2023: Mujeres que emprenden, mujeres que crecen
El emprendimiento universitario en España no es solo una cuestión de cifras de negocio, sino un termómetro de la igualdad real en nuestras aulas y
Indicadores de igualdad que toda empresa debería revisar en 2026 para saber si su plan funciona
Contar con un plan de igualdad ya no es, por sí solo, un indicador de avance real. Muchas organizaciones han cumplido formalmente con la negociación,
¿Sabes cómo llevar a cabo el seguimiento y evaluación de tu plan de igualdad?
El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, regula los planes de igualdad y su registro, estableciendo un marco normativo no solo para su elaboración,
GUÍA DE PERMISOS PARA FAVORECERLA LA CONCILIACIÓN Y LA CORRESPONSABILIDAD
La corresponsabilidad en el ámbito laboral se consolida como un pilar esencial para avanzar hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Conocer el conjunto
Radiografía de la Educación en España: “Igualdad en cifras. MEFD 2026”
El Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ha publicado la octava edición de su informe anual «Igualdad en cifras. MEFD 2026». Este documento se
Empleo femenino y presencia en la dirección de las empresas españolas
La empresa española avanza en empleo femenino, pero sigue lejos de la igualdad en los puestos de dirección El último informe de Registradores de España,
30M, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar
Cada 30 de marzo se conmemora el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar con el fin de visibilizar la precariedad y la infravaloración del
Una guía de la OIT destaca las claves para seguir avanzando hacia la igualdad retributiva
Según las estimaciones de la OIT, en promedio las mujeres reciben alrededor de un 20% menos de salario que los hombres, aunque el tamaño de