EL PROGRESO EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE: PANORAMA DE GÉNERO 2025
Un informe conjunto de ONU Mujeres y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, titulado EL PROGRESO EN EL CUMPLIMIENTO DE
Publicada la Orden TES/1573/2025 que actualiza el registro de convenios colectivos y planes de igualdad
La Orden TES/1573/2025, de 31 de diciembre, publicada en el BOE el 3 de enero de 2026, actualiza el contenido del anexo 2 del Real
España refuerza la igualdad en el trabajo con la ratificación del Convenio de la OIT sobre protección de la maternidad
La igualdad de oportunidades en el ámbito laboral da un nuevo paso adelante. El pasado 11 de diciembre de 2025, España ratificó el Convenio nº
Últimas plazas en la Escuela Virtual de Igualdad
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ANTEPROYECTO DE LEY POR EL QUE SE REGULA LA PROFESIÓN DE AGENTE DE IGUALDAD
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España en el Índice Europeo de Igualdad de Género 2025
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El acoso sexual en el trabajo sigue siendo, a día de hoy, una experiencia común para muchas mujeres que han participado en el mercado laboral.
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El Tribunal Supremo refuerza la igualdad laboral: reconoce el derecho a percibir íntegro el complemento de absentismo en casos de reducción de jornada por guarda legal
Fecha: 07/11/2025Fuente: Sentencia del Tribunal Supremo, STS 4135/2025 (ECLI:ES:TS:2025:4135) El Tribunal Supremo (TS) ha emitido una sentencia clave en materia de igualdad y derechos laborales,
Campaña de renovación de planes de igualdad: «La igualdad no caduca, pero tu plan sí.»
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