Las mujeres en la UE todavía ganan un 13% menos que los hombres
Las mujeres en la Unión Europea siguen ganando menos que los hombres: la brecha salarial de género promedio en la UE es del 13% . Esto significa que por cada euro que gana un hombre,…
Igualdad de retribución por un puesto de igual valor: ¿en qué situación nos encontramos en 2023?
A pesar de algunos avances, las diferencias salariales entre hombres y mujeres persisten e incluso aumentan en algunas ocupaciones. Las diferencias salariales entre hombres y mujeres no se deben principalmente…
Presentado el informe “Coste de oportunidad de la brecha de género en la salud emocional” de la Asociación ClosinGap
Las diferencias de género en el mercado laboral afectan a la salud emocional de las mujeres, en quienes se dan el 63,1% de las bajas laborales por trastornos mentales y…
El conflicto trabajo-familia, un riesgo psicosocial en el ámbito laboral reconocido por el INSST
Los riesgos psicosociales necesitan abordarse con perspectiva de género, y entre estos riesgos es preciso tener en cuenta, en el actual contexto socioeconómico, el conflicto trabajo-familia o doble presencia. El…
Nuevas bajas por Incapacidad Temporal a las que podrán acogerse las mujeres que las necesiten
El pasado 1 de junio de 2023 entraron en vigor las modificaciones de la Ley General de la Seguridad Social relativas a las bajas por Incapacidad Temporal por menstruación incapacitante,…
ALCANZAR LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO
La Conferencia Internacional del Trabajo, ha examinado recientemente las herramientas básicas que la OIT ha desarrollado para el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades y de trato en el…
Nuevas normas para reforzar la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres
Se publica la Directiva sobre TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA. El pasado 17 de mayo se publicó la Directiva (UE) 2023/970 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de…
¿DEBE LA EMPRESA APLICAR LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES? LA RESPUESTA ES UN SÍ ROTUNDO
Es necesario un enfoque de género en materia de seguridad y salud laboral más allá de la protección del embarazo y la lactancia. Hoy 28 de abril se celebra el…
30 DE MARZO DÍA INTERNACIONAL DE LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR
El 30 de marzo se conmemora el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar con el fin de visibilizar la precariedad y la infravaloración del trabajo que se realiza en…
La Audiencia Nacional estima demanda en materia de transparencia retributiva
La sentencia SAN 791/2023 de la Audiencia Nacional estima una demanda en materia de derecho a la información retributiva. En el registro retributivo que se regula en el art. 28.2…