¿Sabes cómo abordar el diagnóstico previo al plan de igualdad?
El diagnóstico es el resultado del proceso de toma y recogida de datos y la primera fase de elaboración del plan de igualdad. El diagnóstico, según se recoge en el…
30M, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar
Cada 30 de marzo se conmemora el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar con el fin de visibilizar la precariedad y la infravaloración del trabajo que se realiza en…
Los planes LGTBI en las empresas son diferentes a los planes de igualdad
Los planes LGTBI son diferentes a los actuales planes de igualdad entre mujeres y hombres, la normativa que se les aplica es distinta. Desde el 2 de marzo de 2024,…
¿Qué significa trabajos de igual valor?
El principio de igual retribución por trabajo de igual valor conlleva la exigencia de pagar lo mismo, no solo por trabajos iguales, sino por trabajos de igual valor. Por tanto, es…
28 nuevas empresas obtienen el distintivo “Igualdad en la Empresa”
Se resuelve la convocatoria del distintivo "Igualdad en la Empresa" (DIE) que otorga el Instituto de las Mujeres con 28 nuevas incorporaciones, lo que hace un total de 171 empresas…
El Real Decreto-ley 7/2023 modifica el régimen de acumulación de la lactancia
El nuevo Real Decreto-Ley publicado en el BOE del 20 de diciembre, suprime la remisión a los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo con la empresa…
340 PLANES DE IGUALDAD ESTÁN VIGENTES EN ARAGÓN A FINALES DE DICIEMBRE
De todas las empresas cuyo domicilio social está en Aragón, 340 tienen planes de igualdad vigentes a fecha de hoy, 19 de diciembre de 2023. O bien son empresas con…
25 de noviembre, “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”
Con el objetivo de hacer visible la persistente violación de los derechos humanos e invitar a los gobiernos, organismos, órganos, fondos y programas del sistema de las Naciones Unidas y…
¿Necesitas identificar a una mujer experta para tu próximo reportaje o evento? Aquí están ellas
"AQUÍ ESTÁN ELLAS" una iniciativa española para impulsar la visibilidad de las mujeres expertas EJE&CON, la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, ha lanzado la iniciativa #AquíEstánEllas, que tiene como objetivo…
Las mujeres en la UE todavía ganan un 13% menos que los hombres
Las mujeres en la Unión Europea siguen ganando menos que los hombres: la brecha salarial de género promedio en la UE es del 13% . Esto significa que por cada euro que gana un hombre,…