El principio de igual retribución por trabajo de igual valor conlleva la exigencia de pagar lo mismo, no solo por trabajos iguales, sino por trabajos de igual valor.
Por tanto, es preciso aplicar criterios que permitan medir el valor de los puestos de trabajo o de los trabajos que se realizan.
El siguiente video recoge los criterios que, según el RD 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, deben tenerse en cuenta a la hora de medir el valor de los puestos de trabajo.
