Presentado el informe “Coste de oportunidad de la brecha de género en la salud emocional” de la Asociación ClosinGap
Las diferencias de género en el mercado laboral afectan a la salud emocional de las mujeres, en quienes se dan el 63,1% de las bajas
FORMACIÓN PARA LA ELIMINACIÓN DE SESGOS INCONSCIENTES DE GÉNERO EN LAS EMPRESAS
Las decisiones que tomamos están basadas en nuestra experiencia previa, en nuestros valores, en los roles tradicionalmente asignados a hombres y mujeres, sin ser conscientes,
CLAUDIA GOLDIN, NOBEL DE ECONOMÍA POR SU ESTUDIO SOBRE LA BRECHA DE GENERO
El pasado 9 de octubre la Real Academia Sueca de Ciencias anunciaba que el Premio Nobel de Economía de este año recaía sobre una mujer,
Trazando un Futuro de Igualdad en la Investigación y la Innovación
Regulación del Distintivo de Igualdad de Género en I+D+I en Real Decreto 669/2023, de 18 de julio,Este distinguido reconocimiento abre nuevas perspectivas en la búsqueda
El conflicto trabajo-familia, un riesgo psicosocial en el ámbito laboral reconocido por el INSST
Los riesgos psicosociales necesitan abordarse con perspectiva de género, y entre estos riesgos es preciso tener en cuenta, en el actual contexto socioeconómico, el conflicto
ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE REFERENCIA PARA LA ELABORACIÓN DEL PROTOCOLO DE ACOSO
El Instituto de las Mujeres ha publicado el Manual de referencia para elaborar el “Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual, el
DIA INTERNACIONAL DE LA IGUALDAD SALARIAL
El 18 de septiembre celebramos el Día Internacional de la Igualdad Salarial, declarado por la Asamblea General de la Naciones Unidas desde 2020, y que
INCENTIVOS CONTRATACIÓN RD LEY 1/2023 Y LOS PLANES DE IGUALDAD
El pasado 1 de septiembre entraron en vigor una gran parte de las medidas recogidas en el Real Decreto Ley 1/2023 en materia de bonificación
CREACIÓN DE LA OFICINA ESTATAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
En una reciente medida para fortalecer la igualdad y combatir la discriminación en el ámbito laboral, se ha dado un paso importante con la creación
Nuevas bajas por Incapacidad Temporal a las que podrán acogerse las mujeres que las necesiten
El pasado 1 de junio de 2023 entraron en vigor las modificaciones de la Ley General de la Seguridad Social relativas a las bajas por
NUEVA CONVOCATORIA DISTINTIVO IGUALDAD EN LA EMPRESA
Publicada la nueva convocatoria para la concesión del distintivo “Igualdad en la Empresa” correspondiente al año 2023. Esta convocatoria, junto con las bases de la
NUEVOS PERMISOS LABORALES PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio incluye medidas en el ámbito laboral que entran en vigor como nuevos permisos retribuidos, refuerzo a la