España asciende al 4º puesto del Índice de Igualdad de Género de la UE
El Instituto Europeo de Igualdad publicó el pasado mes los resultados del Índice de Igualdad de Género 2023 para la UE y los países miembros.
Convocatoria Europea de Subvenciones CERV-2024 para Impulsar la Igualdad de Género
La Comisión Europea ha lanzado una nueva convocatoria de subvenciones en el marco del programa «Ciudadanos, Igualdad, Derechos y Valores» (CERV), con el objetivo de
LA ISO 53800 DE IGUALDAD DE GÉNERO CADA VEZ MÁS CERCA
Previsiblemente, en primavera de 2024 se publicará la Norma ISO 53800, la primera norma internacional con el objeto de fomentar la igualdad de género en
25 de noviembre, “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”
Con el objetivo de hacer visible la persistente violación de los derechos humanos e invitar a los gobiernos, organismos, órganos, fondos y programas del sistema
¿Necesitas identificar a una mujer experta para tu próximo reportaje o evento? Aquí están ellas
«AQUÍ ESTÁN ELLAS» una iniciativa española para impulsar la visibilidad de las mujeres expertas EJE&CON, la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, ha lanzado la iniciativa
Las mujeres en la UE todavía ganan un 13% menos que los hombres
Las mujeres en la Unión Europea siguen ganando menos que los hombres: la brecha salarial de género promedio en la UE es del 13% . Esto significa que por cada
DOCUMENTO SOBRE BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD E INFOGRAFÍAS
CCOO Aragón, CEOE Aragón, CEPYME Aragón y UGT Aragón en colaboración con el Gobierno de Aragón han elaborado el documento de “BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA
ÉXITO DE LA IV JORNADA IGUALDAD EN LA EMPRESA ARAGÓN
El pasado día 10 tuvo lugar la IV JORNADA IGUALDAD EN LA EMPRESA ARAGÓN. En la jornada que contó con más de 140 inscripciones y
INCLUSIÓN REAL DE LA DIVERSIDAD LGTBIQ+: EL SIGUIENTE RETO DE LAS EMPRESAS
La Ley 4/2023 lanza un mandato a las empresas de más de 50 personas trabajadoras para que antes de marzo de 2024 cuenten con un
Sensibilización sobre la Violencia en el Trabajo: Impacto Desigual en el Desarrollo Laboral de las Mujeres
La reciente investigación publicada en «The Quarterly Journal of Economics» arroja luz sobre la violencia en el trabajo y cómo afecta de manera desigual a
IV Jornada Igualdad en la empresa Aragón
La búsqueda de igualdad de género en el ámbito laboral es un objetivo fundamental en la sociedad actual. En este contexto, el Grupo de Trabajo
Igualdad de retribución por un puesto de igual valor: ¿en qué situación nos encontramos en 2023?
A pesar de algunos avances, las diferencias salariales entre hombres y mujeres persisten e incluso aumentan en algunas ocupaciones. Las diferencias salariales entre hombres y