En esta última convocatoria del distintivo «Igualdad en la Empresa» se ha galardonado al mayor número de organizaciones desde que se crea el distintivo en 2010.
El Instituto de las Mujeres es el órgano competente para la instrucción del procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» (DIE), siendo en esta última edición cuando se ha galardonado al mayor número de organizaciones desde que se convoca el distintivo en 2010, en concreto 40 nuevas empresas.
En total ya son 197 empresas y organizaciones las que cuentan con esta marca de excelencia por sus políticas en favor de la igualdad, estando todas ellas incorporadas a la Red DIE de empresas, un foro que impulsa el intercambio de buenas prácticas en el ámbito laboral.
En las candidaturas presentadas se ha comprobado el cumplimiento de los requisitos previstos en la convocatoria a través del examen de la documentación aportada por las entidades candidatas, tanto la acreditativa del cumplimiento de los requisitos generales para concurrir a este procedimiento, como la acreditativa de la situación de la empresa en relación a la implantación, seguimiento, evaluación y resultados de las medidas contenidas en los planes de igualdad o en las políticas de igualdad, su carácter integral, la aplicación de medidas de acción positiva, la implantación, seguimiento y evaluación del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo, la desagregación por sexo de los datos, así como a aspectos relativos a la evolución y grado de implantación de las medidas de igualdad y de la situación de las mujeres y los hombres en la plantilla. Igualmente se ha tenido en cuenta la información suministrada por las entidades candidatas contenida en los anexos de la convocatoria, y cualquier otro documento, relacionado con sus políticas de igualdad, que hayan estimado oportuno aportar.
Una vez obtenido el DIE, las empresas mantendrán su titularidad durante 5 años, en los que deberán conservar y acreditar el nivel de excelencia en igualdad, con la posibilidad de solicitar una prórroga.
Acceso a la Orden que resuelve la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» (DIE)
Más información sobre el distintivo “Igualdad en la Empresa” y la Red DIE disponible en: https://www.igualdadenlaempresa.es/DIE/home.htm
