El «IV Mapa de Talento Senior» pone de manifiesto como la discriminación afecta más a las mujeres de 55 años
El Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE ha presentado la cuarta edición del Mapa del talento sénior, una publicación que tiene el objeto de
ANÁLISIS DE LOS PLANES DE IGUALDAD EN ARAGÓN 2024
Los cuatro agentes sociales, CCOO Aragón, CEOE Aragón, CEPYME Aragón y UGT Aragón en colaboración con el Gobierno de Aragón han elaborado el documento “ANÁLISIS
ÍNDICE DE IGUALDAD DE GÉNERO 2024
El Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) ha publicado el Índice de Igualdad de Género 2024, en el que figuran los avances en
PUBLICADO EL INFORME “MUJERES E INNOVACIÓN 2024”
Participación Femenina en Innovación El informe «Mujeres e Innovación 2024» del Observatorio de Mujeres, Ciencia e Innovación (OMCI) del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
Informe Mundial sobre Salarios 2024-2025.Reducción de la Desigualdad Salarial:
Reducción de la Desigualdad Salarial: Un Paso hacia la Equidad en el Trabajo En los últimos años, la desigualdad salarial ha sido un tema central
25N. Derechos laborales de las víctimas de violencia de género
Hoy 25 de noviembre es el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Los centros de trabajo deben ser espacios seguros
EXITO DE PARTICIPACIÓN EN LA V JORNADA IGUALDAD EN LA EMPRESA ARAGÓN
El 20 de noviembre tuvo lugar la V JORNADA IGUALDAD EN LA EMPRESA ARAGÓN, en la que contamos con un éxito de participación En esta
MUJERES RURALES: AGENTES CLAVE PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL
DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES RURALES: 15 DE OCTUBRE El Día Internacional de las Mujeres Rurales es una jornada que se celebra anualmente el 15 de
V JORNADA IGUALDAD EN LA EMPRESA ARAGÓN
El próximo 20 de noviembre se celebra la V Jornada de Igualdad en la empresa con el lema “LOS RETOS DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES
El Banco Mundial Lanza el Informe “La Mujer, la Empresa y el Derecho 2024”
El Banco Mundial ha publicado su informe “La Mujer, la Empresa y el Derecho 2024”, que expone las persistentes barreras legales que enfrentan las mujeres
Todas las empresas deben prevenir y actuar ante situaciones de acoso sexual y por razón de sexo
Todas las empresas deben tener protocolos para la prevención, detección y actuación ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo. Todas las
PREVENCIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Del 21 al 25 de octubre se celebra la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, organizada por la Agencia Europea