
¿Cuántos planes de igualdad y cómo son? Parte I
Sólo el 46,8% de las empresas de Aragón obligadas a tener plan de igualdad disponen de dicho plan. Los cuatro agentes sociales en Aragón (CEOE,

22 DE FEBRERO – DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL
Cada 22 de febrero, y desde el año 2010, celebramos el Día de la Igualdad Salarial. España y la UE, conmemoran en esta fecha una

DIA MUNDIAL DE LA JUSTICIA SOCIAL
Ayer 20 de febrero se celebró el Día Mundial de la Justicia Social, fecha proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2007

Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia: Avances en la Atención a las Víctimas de Violencia Sexual
El 3 de enero de 2025, el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó la Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia, un marco

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA: DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES EN ESPAÑA
El 11 de febrero de cada año se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una jornada dedicada a

EL MINISTERIO DE CULTURA PONE EN MARCHA EL I PLAN DE IGUALDAD EN LA CULTURA
EL MINISTERIO DE CULTURA PONE EN MARCHA EL I PLAN DE IGUALDAD EN LA CULTURA +El objetivo de la iniciativa, que abarca el bienio 2024-2026,

Se ha corregido el error de la Ley Orgánica de Paridad que eliminaba las causas objetivas de nulidad del despido
La Disposición final vigesimosexta recoge la modificación de los artículos del Estatuto de los Trabajadores relativos a los permisos de cinco días para para el

PERSPECTIVAS SOCIALES Y DEL EMPLEO EN EL MUNDO: TENDENCIAS 2025
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) acaba de publicar el informe Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2025. Este informe proporciona un

La Fundación Woman Forward abre la convocatoria para la participación de empresas en el III Ranking de Empresas por la Igualdad
La Fundación Woman Forward abre la convocatoria para la participación de empresas en el III Ranking de Empresas por la Igualdad donde se reconoce a

El Instituto de las Mujeres pone en marcha el programa de desarrollo profesional y liderazgo ‘Talentia 360. Mujeres directivas’.
El Instituto de las Mujeres pone en marcha la convocatoria 2024/2025 del programa de desarrollo profesional y liderazgo ‘Talentia 360. Mujeres directivas’. La Escuela de

El «IV Mapa de Talento Senior» pone de manifiesto como la discriminación afecta más a las mujeres de 55 años
El Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE ha presentado la cuarta edición del Mapa del talento sénior, una publicación que tiene el objeto de

ANÁLISIS DE LOS PLANES DE IGUALDAD EN ARAGÓN 2024
Los cuatro agentes sociales, CCOO Aragón, CEOE Aragón, CEPYME Aragón y UGT Aragón en colaboración con el Gobierno de Aragón han elaborado el documento “ANÁLISIS