NUEVA LEY ORGÁNICA DE GARANTÍA INTEGRAL DE LA LIBERTAD SEXUAL
El 7 de septiembre se publicó en el BOE la nueva Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual,
TERCERA JORNADA DE IGUALDAD EN LA EMPRESA EN ARAGÓN
¿Tienes dudas acerca de la implantación del plan de igualdad en tu empresa? ¿Estás implantándolo y encuentras dificultades? Fecha y lugar : 23 de septiembre
Claves para realizar el Plan de Igualdad.Primeros pasos
La elaboración del plan de igualdad busca alcanzar la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el trabajo, no debe verse como
Ayudas para la elaboración de planes de igualdad. Convocatoria 2022
El pasado 22 de julio se publicó en el BOA la ORDEN EPE/1103/2022, de 15 de julio, por la que se convocan ayudas a la pequeña
LEY INTEGRAL PARA LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN
El pasado 14 de julio de 2022 entró en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la
Publicada la Guía para la elaboración de las auditorías retributivas con perspectiva de Género
El instituto de las Mujeres presentó el pasado 21 de junio esta guía elaborada en colaboración con el Ministerio de Trabajo, los sindicatos más representativos
PÍLDORAS FORMATIVAS PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD
Con el objetivo de facilitar la elaboración de los Planes de Igualdad, el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en las Empresas
Cuantificación del número de personas trabajadoras para determinar la obligatoriedad de elaborar un Plan de Igualdad
Uno de los aspectos que se recoge en el decreto 901/2020 es la cuantificación del número de personas de la plantilla que determina la obligación
El porcentaje de empresas donde la presencia de mujeres en el órgano de dirección de la compañía es superior al 50% se ha duplicado en el último año y ha pasado del 9% al 20%
El pasado miércoles 8 de junio, se publicó el informe del III observatorio de igualdad de Adecco Group Institute en el que se recogen los
El uso del lenguaje no sexista en el ámbito laboral
El Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en las Empresas del Instituto de las Mujeres (antiguo Instituto de la Mujer y para
GUÍA DE ACTUACION FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO EN EL TRABAJO
El Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de las Mujeres, ha elaborado la “Guía de actuación frente al acoso sexual y acoso por razón
Informe: Mujeres, trabajos y cuidados del consejo económico y social de España
El Informe “Mujeres, trabajos y cuidados: propuestas y perspectivas de futuro” publicado por el Consejo Económico y Social de España , alerta del severo impacto