Hoy 22 de febrero celebramos el Día de la Igualdad Salarial.
A través de esta conmemoración se pretende generar conciencia y sensibilización sobre las diferencias salariales que siguen existiendo entre hombres y mujeres, brecha salarial que se sitúa en nuestro país en un 18,36%, según datos obtenidos de la última Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada por el INE en junio de 2023.
Hombres y mujeres tienen derecho a recibir una remuneración igual por un trabajo igual o de igual valor, derecho recogido en el ordenamiento jurídico, tanto europeo como estatal.
Son muchos los factores que pueden incidir en esta brecha salarial de género, alguno de ellos relacionados con las desigualdades de género que se producen en el mercado laboral:
- Factores relacionados con la conciliación y la corresponsabilidad: se trata de buscar un equilibrio entre trabajo y vida privada, de forma que no sean las mujeres quienes de forma mayoritaria se acojan a reducciones de jornada y excedencias.
- Presencia mayoritaria de mujeres en algunos puestos y ocupaciones que están peor valorados y por tanto menor remunerados.
- Promoción profesional y acceso a puestos directivos: la presencia de mujeres en puestos directivos y de responsabilidad es mucho menor.
- Políticas de igualdad en las empresas.
En los últimos años se ha producido un gran avance normativo para tratar de frenar todo tipo de desigualdades en el ámbito laboral, pero la evolución en la reducción de la brecha salarial existente sigue siendo muy débil, por ello, fechas como las de hoy deben servir para recordar a toda la sociedad la importancia de lograr una igualdad real entre ambos géneros.
Este año, y con motivo del Día de la Igualdad Salarial, el Instituto de las Mujeres ha lanzado la campaña “Tiempo de cambios. Brecha cero”, compuesta por las siguientes actividades:
- Carrera por la Igualdad Salarial. Descargar dorsal
- Jornada “El impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo y la brecha retributiva entre mujeres y hombres”. Descargar programa
- Seminarios web “Herramienta de Registro Retributivo” y “Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo” Seminarios y talleres
