TERCERA JORNADA DE IGUALDAD EN LA EMPRESA EN ARAGÓN
¿Tienes dudas acerca de la implantación del plan de igualdad en tu empresa? ¿Estás implantándolo y encuentras dificultades? Fecha y lugar : 23 de septiembre en el Salón de Actos…
El porcentaje de empresas donde la presencia de mujeres en el órgano de dirección de la compañía es superior al 50% se ha duplicado en el último año y ha pasado del 9% al 20%
El pasado miércoles 8 de junio, se publicó el informe del III observatorio de igualdad de Adecco Group Institute en el que se recogen los resultados de una encuesta a…
EUROPA PREPARA NUEVA DIRECTIVA DE TRANSPARECENCIA SALARIAL Y DISTINTIVO PARA RECONOCER LA AUSENCIA DE BRECHA RETRIBUTIVA
Las trabajadoras cobran en la UE el 13% menos de media que los hombres con el mismo empleo Las empresas estarán obligadas a informar sobre la brecha de género en…
QUÉ ES LA AUDITORÍA RETRIBUTIVA Y QUÉ DEBE CONTENER
La auditoría retributiva es un aspecto obligatorio para todas aquellas empresas obligadas a la realización de un plan de igualdad, y aquellas que lo hagan de forma voluntaria. Lo es,…
El 91% de las empresas del IBEX 35 ya cuenta con políticas relativas a la igualdad de género
La igualdad de género es una de las áreas de la sostenibilidad prioritarias para las empresas de nuestro país, según se desprende del último informe del Pacto Mundial de Naciones…