El Gobierno de Aragón ha publicado la Orden PEJ/1332/2025, de 30 de septiembre, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas a fomentar el desarrollo de actividades de información, divulgación y sensibilización en materia de igualdad en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) durante el año 2025.
Esta iniciativa, impulsada por el Departamento de Presidencia, Economía y Justicia, se enmarca dentro del compromiso del Ejecutivo aragonés con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007 y la Ley 7/2018, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Aragón.
Objetivo de la convocatoria
El propósito principal de estas ayudas es promover entornos laborales igualitarios, libres de discriminación y acoso por razón de sexo, a través de la realización de acciones formativas, informativas y de sensibilización dirigidas al personal de las empresas solicitantes.
Se trata de una línea de apoyo que busca reforzar la cultura corporativa basada en el respeto, la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades, contribuyendo además al cumplimiento de las obligaciones legales en materia de igualdad que ya afectan a las empresas de más de 50 personas trabajadoras.
¿Quién puede beneficiarse?
Podrán optar a estas ayudas las pequeñas y medianas empresas (con plantillas de entre 50 y 250 trabajadores/as) que desarrollen su actividad económica en Aragón y cuenten con un Plan de Igualdad registrado en REGCON antes de la publicación de la convocatoria.
Las empresas beneficiarias deberán acreditar estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como no haber sido sancionadas por infracciones graves en materia de igualdad, discriminación o derechos laborales.
Actividades subvencionables
Serán objeto de subvención las acciones presenciales que fomenten la igualdad de género en el entorno laboral, como por ejemplo:
- Jornadas o talleres de sensibilización sobre igualdad, corresponsabilidad y prevención del acoso.
- Campañas internas de comunicación con lenguaje inclusivo.
- Elaboración de materiales divulgativos o informativos sobre buenas prácticas en igualdad.
- Acciones de divulgación orientadas a promover entornos laborales inclusivos y libres de discriminación.
Estas actividades deberán desarrollarse entre el 1 de enero y el 31 de octubre de 2025 y cumplir con criterios de comunicación no sexista en todos sus materiales.
Dotación económica y cuantías
El Gobierno de Aragón destina un total de 90.000 euros a esta convocatoria, con un máximo de 5.000 euros por proyecto. Las ayudas podrán cubrir hasta el 100% de los gastos subvencionables, siempre que no se superen los límites de financiación conjunta con otras ayudas públicas.
Los conceptos subvencionables incluyen:
- Gastos de personal vinculado a la ejecución del proyecto.
- Materiales de divulgación (carteles, dípticos, soportes digitales).
- Costes derivados de la organización de jornadas y actividades.
- Gastos generales hasta un 10% del total del proyecto.
Cómo y cuándo presentar las solicitudes
El plazo de presentación es de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Aragón (BOA n.º 199, de 15 de octubre de 2025), por lo que finalizará el día 5 de noviembre de 2025.
Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente por vía electrónica a través de la Sede electrónica del Gobierno de Aragón (www.aragon.es/tramites), utilizando el trámite n.º 11131 “Ayudas para el desarrollo de actividades de información, divulgación y sensibilización en materia de igualdad”.
Para acceder será necesario contar con certificado digital o sistema Cl@ve. En caso de duda o incidencia técnica, se puede contactar con la Dirección General de Trabajo a través del correo electrónico trabajo@aragon.es.
Tramitación: aquí