En una reciente medida para fortalecer la igualdad y combatir la discriminación en el ámbito laboral, se ha dado un paso importante con la creación de la Oficina Estatal de Lucha contra la Discriminación. Esta nueva entidad se establece en virtud de la Orden TES/867/2023, emitida el 22 de julio de 2023, y está destinada a desempeñar un papel fundamental en la coordinación de acciones relacionadas con la igualdad en el seno de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
La Oficina Estatal de Lucha contra la Discriminación será considerada un órgano administrativo y estará plenamente integrada en el Organismo Estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Además, estará bajo la dirección de la Subdirección General encargada de coordinar la Inspección del Sistema de Relaciones Laborales.
Entre sus funciones principales, esta Oficina asumirá la responsabilidad de impulsar y coordinar todas las acciones que el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social lleve a cabo en el ámbito de la igualdad de trato y oportunidades, así como en la lucha contra la discriminación en diversas áreas, como el acceso al empleo, la formación profesional, la promoción en el ámbito laboral y las condiciones de trabajo, con un énfasis especial en las cuestiones retributivas. La igualdad entre mujeres y hombres será un foco central de su labor.
Además de estas responsabilidades, la Oficina también garantizará que la perspectiva de género se aplique de manera transversal e interseccional en todas las acciones inspectoras y en todas las áreas sujetas a supervisión y control.
Entre las funciones específicas que desempeñará la Oficina Estatal de Lucha contra la Discriminación, destacan:
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Coordinar campañas y acciones inspectoras relacionadas con la discriminación en el ámbito laboral.Impulsar y coordinar las actuaciones de los funcionarios y funcionarias del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social para asegurar una actuación uniforme en todo el territorio nacional.
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Analizar los comportamientos y conductas que infringen la igualdad de trato y oportunidades, así como la no discriminación en el trabajo o en el acceso al empleo, con el objetivo de establecer mecanismos e iniciativas más efectivas en la lucha contra las desigualdades.
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Facilitar la coordinación con otros organismos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, así como con otras Administraciones que tengan competencias en materia de igualdad de trato y oportunidades, y no discriminación en el ámbito laboral y en el acceso al empleo.
La creación de esta Oficina representa un paso significativo hacia la promoción de la igualdad en el entorno laboral y la erradicación de la discriminación en todas sus formas. Se espera que desempeñe un papel fundamental en la construcción de un mercado laboral más equitativo y justo para toda la ciudadanía.
https://www.boe.es/boe/dias/2023/07/26/pdfs/BOE-A-2023-17168.pdf
