El Instituto de las Mujeres pone en marcha la convocatoria 2024/2025 del programa de desarrollo profesional y liderazgo ‘Talentia 360. Mujeres directivas’. La Escuela de Organización Industrial (EOI) realiza la formación con el objetivo de impulsar el acceso de las mujeres a los puestos de toma de decisiones y erradicar la segregación vertical del mercado laboral.
La Ley Orgánica 2/2024, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, atribuye al Instituto de las Mujeres la condición de organismo para la promoción, el análisis, el seguimiento y el apoyo al cumplimiento de las obligaciones establecidas en la ley por parte de las sociedades cotizadas y las entidades de interés público.
El Instituto de las Mujeres financia íntegramente las 25 plazas del programa, que comienza el próximo 5 de marzo y que, a través de una formación integral y multidisciplinar y de un seguimiento individualizado, otorga a las participantes las herramientas necesarias para adquirir y perfeccionar los conocimiento y habilidades que les faciliten el acceso a lo puestos de alta responsabilidad.
Con el programa también se facilita que las empresas y organizaciones cumplan con el principio de paridad establecido en la ley.
Según se indica en la web del instituto de las Mujeres, cerca de 1.200 mujeres han participado en el programa en las 11 ediciones anteriores. Las empresas de las que forman parte las participantes se comprometen a su promoción a corto o medio plazo. Además, uno de los aspectos más importantes es la especial atención a la creación de redes entre las participantes.
Las participantes interesadas en inscribirse en el proceso de selección de candidatas lo pueden hacer hasta el próximo 19 de enero de 2025 en este enlace:
Programa de Desarrollo para Mujeres Directivas – Talentia360. Mujeres Directivas (Madrid)
