El Banco Mundial Lanza el Informe “La Mujer, la Empresa y el Derecho 2024”

El Banco Mundial ha publicado su informe “La Mujer, la Empresa y el Derecho 2024”, que expone las persistentes barreras legales que enfrentan las mujeres en el ámbito empresarial, a pesar de algunos avances recientes. Los datos del informe destacan que, en muchas regiones, los marcos legales que apoyan la participación femenina en los negocios son insuficientes.

Los indicadores sobre el acceso de las mujeres a oportunidades empresariales, como el emprendimiento y la seguridad económica, muestran las mayores brechas legales. Estas limitaciones obstaculizan el pleno desarrollo de su potencial en el entorno empresarial, restringiendo su capacidad para iniciar y expandir negocios, acceder a financiamiento y participar en igualdad de condiciones en el mercado laboral.

En cuanto a la igualdad salarial, el informe revela que el 52 % de las legislaciones globales reconocen este principio. Sin embargo, solo el 18 % ha implementado mecanismos de transparencia para abordar las brechas salariales. Además, apenas 35 países han tomado acciones en este ámbito, y solo el 36 % ofrece modalidades de trabajo flexible, como el teletrabajo o los horarios flexibles, mientras que un 19 % cuenta con directrices claras sobre estas prácticas.

A pesar de estos desafíos, el informe resalta que 18 economías realizaron reformas significativas entre 2022 y 2023, mejorando el acceso de las mujeres al ámbito empresarial. Estas reformas incluyen leyes que promueven un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, además de políticas que fomentan la participación femenina en el emprendimiento. Sin embargo, la implementación de estas reformas ha sido desigual, y muchas regiones siguen rezagadas en términos de igualdad de género en el ámbito laboral.

En conclusión, el estudio demuestra la relación esencial entre la igualdad de género ante la ley, el empleo y la capacidad empresarial de las mujeres: las economías que han adoptado más leyes de igualdad de género muestran mejores resultados en cuanto a la participación femenina en el sector empresarial y en el mercado laboral.

Para quienes deseen consultar el informe completo, pueden acceder al documento en este enlace: La Mujer, la Empresa y el Derecho 2024.