Desde el Instituto de las Mujeres, dentro del marco de la iniciativa “Empresas por una sociedad libre de violencia de género”, se ha publicado la 2ª edición del Manual para facilitar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género.
El objetivo de este Manual es acercar a las personas responsables de selección y contratación de las empresas al proceso de inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia machista, romper estereotipos y falsas creencias acerca de estas mujeres, así como asesorar y facilitar a las empresas su contratación.
La reparación de los diferentes impactos que la violencia tiene en las vidas de las mujeres tiene como eje fundamental su inserción laboral ya que, en muchos casos, se han visto privadas de la posibilidad de acceso a un empleo, constituyéndose como un colectivo especialmente vulnerable y con dificultad de acceso al mercado laboral. Por ello, son necesarias, medidas de inserción socio laboral, que coloquen en el centro a las mujeres víctimas de la violencia, y garanticen sus derechos.
Para adherirse a la iniciativa, comprometiéndose con la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia machista, las empresas que lo deseen pueden ponerse en contacto con el Instituto de las Mujeres en el buzón habilitado para ello: empresalibreviolencia@inmujeres.es
Aquellas empresas que estén interesadas en colaborar en la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género encontrarán en este Manual un procedimiento de éxito y conocerán las experiencias y valoraciones de otras empresas que ya se han incorporado a muchas de estas mujeres a sus plantillas.
El Manual se presenta en formato interactivo, pudiendo acceder al mismo desde el siguiente enlace:
