El Informe “Mujeres, trabajos y cuidados: propuestas y perspectivas de futuro” publicado por el Consejo Económico y Social de España , alerta del severo impacto de la pandemia sobre las mujeres y el retroceso de los avances alcanzados en materia de igualdad.
Entre las conclusiones del informe, se recoge que para lograr un mercado de trabajo que no resulte discriminatorio para las mujeres ni desperdicie una parte crucial de su capital humano será necesario que se preste especial atención a el cumplimiento de la normativa de planes y medidas de igualdad retributiva en las empresas y en las Administraciones públicas.
Asimismo incide que el diseño y la evaluación de las políticas públicas (especialmente las de conciliación) deben evitar los sesgos de género en su uso, y, potenciar la corresponsabilidad implicando a Administraciones públicas, empresas y la sociedad en su conjunto para crear entornos más favorables a una distribución más justa en perspectiva de género de los tiempos, los trabajos y los cuidados.
Proseguir fomentando la implantación, desarrollo y aplicación efectiva de medidas dirigidas a reducir la brecha salarial y de las pensiones, para avanzar más en la autonomía económica de las mujeres con el fin de lograr la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
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