{"id":4228,"date":"2026-02-11T08:00:42","date_gmt":"2026-02-11T06:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/?p=4228"},"modified":"2026-02-04T15:00:09","modified_gmt":"2026-02-04T13:00:09","slug":"dia-internacional-de-la-mujer-y-la-nina-en-la-ciencia-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/?p=4228","title":{"rendered":"D\u00eda Internacional de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia 2026"},"content":{"rendered":"<h2>Cada <strong>11 de febrero<\/strong> se conmemora el <strong>D\u00eda Internacional de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia<\/strong>, una fecha proclamada en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas con un objetivo claro: <strong>promover la participaci\u00f3n plena y equitativa de mujeres y ni\u00f1as en la ciencia, la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y las matem\u00e1ticas (STEM)<\/strong>.<\/h2>\n<h2>Esta jornada no solo sirve para reconocer las contribuciones hist\u00f3ricas y actuales de las mujeres en la ciencia, sino tambi\u00e9n para <strong>visibilizar las barreras de g\u00e9nero que a\u00fan persisten<\/strong> en el acceso a la educaci\u00f3n, la investigaci\u00f3n, el desarrollo profesional y los puestos de liderazgo cient\u00edfico. En un contexto de transformaci\u00f3n digital acelerada, la igualdad en STEM es tambi\u00e9n una cuesti\u00f3n clave de <strong>justicia social, innovaci\u00f3n y calidad democr\u00e1tica<\/strong>.<\/h2>\n<h3><span style=\"color: #000080;\"><strong>Por qu\u00e9 sigue siendo necesario el 11F<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>A pesar de los avances logrados en las \u00faltimas d\u00e9cadas, <strong>las mujeres contin\u00faan infrarrepresentadas en numerosos \u00e1mbitos cient\u00edficos<\/strong>, especialmente en \u00e1reas t\u00e9cnicas como la ingenier\u00eda, la inform\u00e1tica o la inteligencia artificial, y en posiciones de toma de decisiones.<\/p>\n<p>Conmemorar el 11 de febrero contribuye a:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Visibilizar el trabajo y los aportes de las cient\u00edficas<\/strong>, muchas veces invisibilizados.<\/li>\n<li><strong>Impulsar vocaciones cient\u00edficas entre ni\u00f1as y adolescentes<\/strong>, generando referentes diversos.<\/li>\n<li><strong>Combatir estereotipos de g\u00e9nero<\/strong> que asocian determinadas capacidades o intereses a hombres o mujeres.<\/li>\n<li><strong>Fomentar entornos educativos y laborales m\u00e1s inclusivos<\/strong>, donde el talento no est\u00e9 condicionado por el g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En <strong>2026<\/strong>, esta celebraci\u00f3n vuelve a cobrar fuerza conectando a las comunidades cient\u00edficas, educativas y sociales con una agenda global que insiste en que la ciencia debe ser un espacio <strong>accesible, diverso y equitativo para todas las personas<\/strong>.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #000080;\"><strong>Qu\u00e9 es la iniciativa ciudadana 11F (11defebrero.org)<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>La <strong>iniciativa ciudadana 11F (<a href=\"https:\/\/11defebrero.org\/\">11defebrero.org<\/a>)<\/strong> coordina cada a\u00f1o miles de actividades de divulgaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n en toda Espa\u00f1a: charlas en centros educativos, talleres, exposiciones, concursos, entrevistas o debates p\u00fablicos.<\/p>\n<p>Este movimiento se sostiene gracias al <strong>trabajo voluntario de personas del \u00e1mbito STEM<\/strong> y persigue dos objetivos fundamentales:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Visibilizar a las mujeres que trabajan en ciencia y tecnolog\u00eda<\/strong>, creando referentes femeninos que ayuden a la infancia y la juventud a considerar las \u00e1reas STEM como una opci\u00f3n profesional posible y deseable.<\/li>\n<li><strong>Analizar los factores estructurales que generan desigualdad de g\u00e9nero en STEM<\/strong>, fomentando pr\u00e1cticas y pol\u00edticas que contribuyan a su eliminaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La tem\u00e1tica de la edici\u00f3n <strong>2026<\/strong> es <strong><u>\u201cSesgos de g\u00e9nero en Inteligencia Artificial\u201d<\/u><\/strong><u>.<\/u> La IA, cada vez m\u00e1s presente en \u00e1mbitos como el empleo, la salud o la educaci\u00f3n, <strong>no es neutral<\/strong>: aprende de datos que pueden reproducir desigualdades existentes.<\/p>\n<p>Estos sesgos pueden aparecer en los datos, en el dise\u00f1o de los modelos o en la falta de diversidad de los equipos que los desarrollan, y tienen impactos reales en oportunidades laborales, decisiones automatizadas y acceso a derechos. La <strong>educaci\u00f3n digital con perspectiva de g\u00e9nero<\/strong> y el aumento de la participaci\u00f3n femenina en STEM son claves para una tecnolog\u00eda m\u00e1s justa.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #000080;\"><strong>Ciencia, igualdad y empleo de calidad<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Hablar de mujeres, ni\u00f1as y ciencia es tambi\u00e9n hablar de <strong>igualdad laboral<\/strong>. Garantizar la presencia femenina en los sectores cient\u00edficos y tecnol\u00f3gicos implica <strong>mejores condiciones de trabajo, mayor innovaci\u00f3n y decisiones m\u00e1s justas<\/strong>. El 11F nos recuerda que la igualdad no es solo un objetivo social, sino una <strong>condici\u00f3n necesaria para un desarrollo tecnol\u00f3gico responsable y sostenible<\/strong>.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #000080;\"><strong>Actividades programadas con motivo del D\u00eda de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia 2026<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><strong>&#8211; <a href=\"https:\/\/www.zaragoza.es\/sede\/servicio\/cultura\/evento\/programa\/1064\">Por el Ayuntamiento de Zaragoza<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211;<a href=\"https:\/\/museonat.es\/ciclo-11f-2026\/\"> Por Museo de Ciencias Naturales\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ucc.unizar.es\/11f\"><strong>-Por Universidad de Zaragoza<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>&#8211; <a href=\"https:\/\/www.ita.es\/evento\/buscamos-a-las-cientificas-y-makers-del-futuro-2026\/\">Por Instituto Tecnol\u00f3gico de Arag\u00f3n<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211;<a href=\"https:\/\/inma.unizar-csic.es\/divulgacion\/actividades\/mujer-ciencia\/\">Por Instituto de Materiales y Nanociencia de Arag\u00f3n<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cada 11 de febrero se conmemora el D\u00eda Internacional de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia, una fecha proclamada en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas con un objetivo claro: promover la participaci\u00f3n plena y equitativa de mujeres y ni\u00f1as en la ciencia, la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y las matem\u00e1ticas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4231,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[201,18,20],"class_list":["post-4228","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-formacion","tag-igualdad","tag-igualdad-de-genero"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/IMAGEN-nina-y-cientifica.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4228"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4228\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4233,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4228\/revisions\/4233"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}