{"id":3313,"date":"2024-05-14T11:20:43","date_gmt":"2024-05-14T09:20:43","guid":{"rendered":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/?p=3313"},"modified":"2024-05-14T11:20:43","modified_gmt":"2024-05-14T09:20:43","slug":"sabes-como-utilizar-el-permiso-retribuido-de-5-dias-por-cuidados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/?p=3313","title":{"rendered":"\u00bfSabes como utilizar el permiso retribuido de 5 d\u00edas por cuidados?"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>El 30 de junio de 2023 se ampli\u00f3 el permiso retribuido de cuidados de familiares de 2 a 5 d\u00edas y adem\u00e1s incluy\u00f3 a convivientes, te explicamos a continuaci\u00f3n de forma sencilla los aspectos m\u00e1s destacables de este permiso.<\/p><\/blockquote>\n<p>El pasado verano se public\u00f3 el <strong>Real Decreto-ley 5\/2023<\/strong>, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias econ\u00f3micas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucci\u00f3n de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de<strong> transposici\u00f3n<\/strong> <strong>de Directivas de la<\/strong> <strong>Uni\u00f3n Europea<\/strong> en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y <strong>conciliaci\u00f3n de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecuci\u00f3n y cumplimiento del Derecho de la Uni\u00f3n Europea.<\/strong><\/p>\n<p>La modificaci\u00f3n legislativa, <strong>ampl\u00eda el \u00e1mbito de los familiares que dan derecho a ausentarse del trabajo con derecho a remuneraci\u00f3n, as\u00ed como el tiempo del disfrute de determinados permisos, que se incluyen en el Estatuto de los Trabajadores.<\/strong><\/p>\n<p>En el caso que nos ocupa, la referencia es el art\u00edculo 37.3.b) relativo al\u00a0<span style=\"color: #333399;\"><strong>permiso por accidente o enfermedad graves, hospitalizaci\u00f3n o intervenci\u00f3n quir\u00fargica sin hospitalizaci\u00f3n<\/strong><\/span> que precise reposo domiciliario. <strong>Se ampl\u00edan los d\u00edas y los sujetos causantes<\/strong>. As\u00ed, se tendr\u00e1 derecho a <span style=\"color: #333399;\"><strong>5 d\u00edas de permiso<\/strong><\/span>. Adem\u00e1s, se <strong>incluye <\/strong>dentro del supuesto al <strong><span style=\"color: #333399;\">c\u00f3nyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad, a familiares consangu\u00edneos de la pareja de hecho, as\u00ed como convivientes de la persona trabajadora<\/span>. <\/strong>Para el disfrute de este permiso no hay ninguna limitaci\u00f3n anual. Es decir, que cada vez que se cumplan los requisitos que dan derecho al permiso, hay derecho a su disfrute.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"width: 1920px;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-3313-1\" width=\"1920\" height=\"1080\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Sabes-como-es-el-permiso-de-5-dias.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Sabes-como-es-el-permiso-de-5-dias.mp4\">https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Sabes-como-es-el-permiso-de-5-dias.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 30 de junio de 2023 se ampli\u00f3 el permiso retribuido de cuidados de familiares de 2 a 5 d\u00edas y adem\u00e1s incluy\u00f3 a convivientes, te explicamos a continuaci\u00f3n de forma sencilla los aspectos m\u00e1s destacables de este permiso. 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