{"id":2939,"date":"2023-10-23T12:18:16","date_gmt":"2023-10-23T10:18:16","guid":{"rendered":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/?p=2939"},"modified":"2023-10-23T17:36:36","modified_gmt":"2023-10-23T15:36:36","slug":"presentado-el-informe-coste-de-oportunidad-de-la-brecha-de-genero-en-la-salud-emocional-de-la-asociacion-closingap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/?p=2939","title":{"rendered":"Presentado el informe \u201cCoste de oportunidad de la brecha de g\u00e9nero en la salud emocional\u201d de la Asociaci\u00f3n ClosinGap"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><span style=\"color: #333399;\">Las diferencias de g\u00e9nero en el mercado laboral afectan a la salud emocional de las mujeres, en quienes se dan el 63,1% de las bajas laborales por trastornos mentales y del comportamiento, con un impacto de 1.642,6 millones de euros para el pa\u00eds.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>El informe <strong>\u201cCoste de oportunidad de la brecha de g\u00e9nero en la salud emocional\u201d<\/strong> desvela el impacto que tienen tanto en el aspecto social, como sobre la econom\u00eda espa\u00f1ola, la brecha de g\u00e9nero existente en la salud emocional.<\/p>\n<p>La salud mental y la salud emocional son dos conceptos muy relacionados, pero son distintos en naturaleza y definici\u00f3n. En el informe se define salud emocional como un estado de \u00e1nimo en el que nos sentimos bien, en tranquilidad, dominando nuestros proyectos vitales y la situaci\u00f3n personal frente a las presiones diarias, abarcando desde el bienestar emocional hasta los problemas mentales.<\/p>\n<p>En definitiva, la salud mental se incluye dentro de la salud emocional, y \u00e9sta puede generar una gran variedad de s\u00edntomas que pueden condicionar la calidad de vida de las personas, llegando a derivar en problemas graves de salud mental como la ansiedad o la depresi\u00f3n.<\/p>\n<p>La salud emocional se configura entorno a la persona en funci\u00f3n de sus circunstancias desde que nacemos, mientras crecemos y vivimos, y est\u00e1 condicionada por muchos factores individuales, familiares, comunitarios y estructurales que var\u00edan a lo largo de tiempo, con un impacto diferente en cada persona. As\u00ed, las diferencias biol\u00f3gicas y sociales, entre otras, que existen entre mujeres y hombres, tambi\u00e9n condicional la salud emocional de ambos grupos de poblaci\u00f3n, generando una brecha de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>El informe evidencia el impacto econ\u00f3mico de la brecha de g\u00e9nero en la salud emocional, centr\u00e1ndose en cuatro categor\u00edas clave: estado de \u00e1nimo, entorno laboral, autocuidado y brecha en la salud emocional de los j\u00f3venes.<\/p>\n<p>En este post, hacemos menci\u00f3n especial a<strong> la brecha en el entorno laboral<\/strong>, si bien se puede acceder a todo el informe completo y a su resumen ejecutivo a trav\u00e9s de los enlaces incluidos al final del texto.<\/p>\n<p>Cabe se\u00f1alar, como as\u00ed lo recoge el informe que:<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333399;\">\u201cla brecha de g\u00e9nero en el entorno laboral condiciona la salud emocional de las mujeres y, por tanto, su desarrollo profesional\u201d<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>La vida profesional tiene implicaciones en la salud emocional de las personas y, por tanto las brechas en el empleo, en los salarios y en el desarrollo profesional, entre otras brechas y otros factores en el \u00e1mbito laboral, as\u00ed como las tareas de los cuidados, la doble jornada, tienen consecuencias sobre la salud mental y emocional de las mujeres. Todo esto puede ser un catalizador que propicie el malestar emocional y por tanto suponer un factor relevante en las bajas laborales por depresi\u00f3n y ansiedad.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333399;\">\u00a0\u201cEn 2021, el 63,1% de las bajas laborales debidas a trastornos mentales y del comportamiento (TMC) se produjeron en mujeres. Concretamente, el impacto de la brecha de g\u00e9nero en las bajas por trastornos mentales y del comportamiento se tradujo en 1.642,6 millones de euros en 2021\u201d.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/closingap.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/CG_Informe_merck_salud_emocional.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acceder al informe completo<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/closingap.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/CG_InformeResumen_merck_salud_emocional.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acceder al resumen ejecutivo<\/a><\/p>\n<h6><em>(Foto: Foto de <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/es\/@elisa_ventur?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Elisa Ventur<\/a> en <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/es\/fotos\/mujer-con-camisa-negra-de-manga-larga-que-cubre-su-rostro-con-las-manos-bmJAXAz6ads?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Unsplash)<\/a><\/em><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las diferencias de g\u00e9nero en el mercado laboral afectan a la salud emocional de las mujeres, en quienes se dan el 63,1% de las bajas laborales por trastornos mentales y del comportamiento, con un impacto de 1.642,6 millones de euros para el pa\u00eds. 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