{"id":2618,"date":"2023-06-16T15:40:36","date_gmt":"2023-06-16T13:40:36","guid":{"rendered":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/?p=2618"},"modified":"2023-06-16T15:40:36","modified_gmt":"2023-06-16T13:40:36","slug":"insercion-laboral-de-mujeres-victimas-de-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/?p=2618","title":{"rendered":"INSERCI\u00d3N LABORAL DE MUJERES V\u00cdCTIMAS DE VIOLENCIA DE G\u00c9NERO"},"content":{"rendered":"<p>Con el objetivo de acercar a las personas responsables de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de las empresas el proceso de inserci\u00f3n laboral de las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, el Instituto de las Mujeres ha publicado el<strong> Manual para facilitar la inserci\u00f3n laboral de mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero<\/strong>.<\/p>\n<p>Con este manual se pretende adem\u00e1s romper con los estereotipos y falsas creencias acerca de las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, facilitando as\u00ed su contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p>Esta iniciativa pretende tambi\u00e9n informar sobre los distintos recursos y v\u00edas de apoyo que existen a disposici\u00f3n de las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero para su inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Las empresas est\u00e1n cada vez m\u00e1s comprometidas con la realidad de estas mujeres, y son muchas las que apuestan por la retenci\u00f3n del talento y la inclusi\u00f3n de las mismas en sus plantillas.<\/p>\n<p>No debemos olvidar que el acceso normalizado a un puesto de trabajo es esencial para su proceso de salida del c\u00edrculo de violencia.<\/p>\n<p>Mediante la iniciativa <strong>\u201cEmpresas por una Sociedad Libre de Violencia de G\u00e9nero\u201d<\/strong>, las entidades interesadas pueden suscribir un protocolo de colaboraci\u00f3n con el Instituto de las Mujeres para fomentar la integraci\u00f3n social y laboral de estas mujeres. A trav\u00e9s de esta v\u00eda las empresas adquieren el compromiso de facilitar la inserci\u00f3n laboral de mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero en sus plantillas y el Instituto de las Mujeres, por su parte, les presta asesoramiento, as\u00ed como herramientas y apoyo de entidades colaboradoras para facilitar los procesos de inserci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"fasc-button fasc-size-medium fasc-type-flat fasc-style-bold\" style=\"background-color: #a32a85; color: #ffffff;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/formacion\/Pymes\/Introducion.htm\" rel=\"noopener\">ACCESO AL MANUAL<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n: <strong><a href=\"mailto:empresalibreviolencia@inmujeres.es\">empresalibreviolencia@inmujeres.es<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el objetivo de acercar a las personas responsables de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de las empresas el proceso de inserci\u00f3n laboral de las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, el Instituto de las Mujeres ha publicado el Manual para facilitar la inserci\u00f3n laboral de mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero. 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