{"id":2520,"date":"2023-04-12T13:53:53","date_gmt":"2023-04-12T11:53:53","guid":{"rendered":"http:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/?p=2520"},"modified":"2023-04-12T13:53:53","modified_gmt":"2023-04-12T11:53:53","slug":"campana-endgenderstereotypes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/?p=2520","title":{"rendered":"CAMPA\u00d1A #EndGenderStereotypes"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>El 44 % de la ciudadan\u00eda europea considera que el papel m\u00e1s importante de la mujer es el de cuidar de su casa y su familia.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>36 % es lo que cobran de menos las mujeres de media y en general en comparaci\u00f3n con los hombres.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>8 % de los cargos de direcci\u00f3n de las principales empresas cotizadas de la UE est\u00e1n ocupados por mujeres.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Comisi\u00f3n europea<\/strong><\/span> lanza una campa\u00f1a para acabar con los estereotipos de g\u00e9nero y concienciar sobre el rol que juegan en la sociedad <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>#EndGenderStereotypes<\/strong><\/span><\/p>\n<p>La Comisi\u00f3n Europea lanz\u00f3 el 8 de marzo de 2023 una campa\u00f1a para desafiar los estereotipos de g\u00e9nero, y concienciar sobre el rol que juegan en la sociedad.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Los estereotipos de g\u00e9nero se refieren <\/strong><\/span>a la pr\u00e1ctica de atribuir a un individuo, mujer u hombre, atributos, caracter\u00edsticas o roles espec\u00edfico por la sola raz\u00f3n de su pertenencia al grupo social de mujeres u hombres. Los estereotipos de g\u00e9nero son il\u00edcitos cuando dan lugar a una o varias violaciones de los derechos humanos y las libertades fundamentales.<\/p>\n<p>Esta campa\u00f1a aborda los estereotipos de g\u00e9nero que afectan tanto a hombres como a mujeres en diferentes esferas de la vida, incluidas las opciones de carrera, compartir responsabilidades de cuidado y toma de decisiones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El objetivo es sensibilizar sobre la funci\u00f3n de los estereotipos de g\u00e9nero en la sociedad.\u00a0\u00a0 Los estereotipos de g\u00e9nero\u00a0 son ideas preconcebidas mediante las cuales se asignan arbitrariamente a hombres y mujeres caracter\u00edsticas y roles determinados y limitados por su sexo.<\/p>\n<p>Est\u00e1n profundamente arraigados en nuestra cultura y son una de las causas principales de las desigualdades de g\u00e9nero, ya que presentan un serio obst\u00e1culo para el logro de una verdadera igualdad de g\u00e9nero y alimentan la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p><em>En el siguiente enlace puedes visualizar interesantes art\u00edculos, videos y ejemplos que pueden servir tambi\u00e9n para concienciar en tu empresa:<\/em><\/p>\n<p><span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/end-gender-stereotypes.campaign.europa.eu\/index_es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#EndGenderStereotypes<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 44 % de la ciudadan\u00eda europea considera que el papel m\u00e1s importante de la mujer es el de cuidar de su casa y su familia. 36 % es lo que cobran de menos las mujeres de media y en general en comparaci\u00f3n con los hombres. 8 % de los cargos de direcci\u00f3n de las [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2524,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2520","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/equality-2110599_1280.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2520"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2520\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2522,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2520\/revisions\/2522"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2524"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}