{"id":2428,"date":"2023-02-02T13:39:14","date_gmt":"2023-02-02T11:39:14","guid":{"rendered":"http:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/?p=2428"},"modified":"2023-02-02T13:39:14","modified_gmt":"2023-02-02T11:39:14","slug":"se-aplica-la-perspectiva-de-genero-en-la-sentencia-que-califica-el-caracter-profesional-de-la-enfermedad-de-una-trabajadora-limpiadora-de-profesion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdadenlaempresaaragon.es\/?p=2428","title":{"rendered":"SE APLICA LA PERSPECTIVA DE G\u00c9NERO EN LA SENTENCIA QUE CALIFICA EL CAR\u00c1CTER PROFESIONAL DE LA ENFERMEDAD DE UNA TRABAJADORA, LIMPIADORA DE PROFESI\u00d3N."},"content":{"rendered":"<p>La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha reconocido que la incapacidad temporal de una trabajadora, -derivada de la rotura de manguito rotador de hombro izquierdo- limpiadora de profesi\u00f3n, deriva de enfermedad profesional, aunque la citada profesi\u00f3n no aparece en la enumeraci\u00f3n de actividades que pueden generar enfermedad profesional, establecidas en el RD 1299\/2006, de 10 de noviembre.<\/p>\n<p>En la sentencia, adem\u00e1s de otros argumentos, <strong>se ha aplicado la perspectiva de g\u00e9nero para la calificaci\u00f3n del car\u00e1cter profesional de la dolencia<\/strong>. En aplicaci\u00f3n de lo establecido en la LO 3\/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, <strong>la Sala considera que la profesi\u00f3n de limpiadora, como es notorio, es una profesi\u00f3n feminizada y no aparece contemplada en el RD 1299\/2006 de enfermedades profesionales, a pesar de las fuertes exigencias f\u00edsicas que conlleva, especialmente movimientos repetitivos<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>En el cuadro de enfermedades profesionales recogido en el citado Real Decreto<\/strong> \u201cEnfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo\u201d <strong>aparecen profesiones masculinizadas<\/strong> como pintores, escayolistas, montadores de estructuras, curtidores, mec\u00e1nicos, pero no aparecen recogidas profesiones muy feminizadas como las ligadas al sector sanitario y sociosanitario, limpieza y tareas administrativas.<\/p>\n<p>Las labores realizadas por las limpiadoras, a tenor del art\u00edculo 37 del I Convenio Colectivo Sectorial de Limpieza de Edificios y Locales, conllevan esencialmente la realizaci\u00f3n de esfuerzo f\u00edsico, requiriendo en numerosas ocasiones mantener los codos en posici\u00f3n elevada como es la limpieza de techos, paredes\u2026 o que tensen los tendones como las tareas de fregado, desempolvado.<\/p>\n<p><strong>La no inclusi\u00f3n en este RD de enfermedades profesionales de la profesi\u00f3n de limpiadora en el cuadro de profesiones que pueden resultar afectadas por una enfermedad profesional supone una discriminaci\u00f3n indirecta<\/strong>, ya que mientras que las profesiones contempladas a t\u00edtulo ejemplificativo -pintores escayolistas\u2026- fuertemente masculinizadas se benefician de la presunci\u00f3n de que en ellas se realizan posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo\u2026 , lo que determina que estemos ante una enfermedad profesional, en la profesi\u00f3n de limpiadora, fuertemente feminizada para el diagn\u00f3stico de la enfermedad profesional se exige acreditar la realizaci\u00f3n de dichos movimientos.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.poderjudicial.es\/cgpj\/es\/Poder-Judicial\/Tribunal-Supremo\/Oficina-de-Comunicacion\/Archivo-de-notas-de-prensa\/El-Tribunal-Supremo-reconoce-que-la-incapacidad-temporal-de-una-trabajadora-de-la-limpieza-provocada-por-una-lesion-en-un-hombro-deriva-de-enfermedad-profesional\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acceder a la informaci\u00f3n completa.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha reconocido que la incapacidad temporal de una trabajadora, -derivada de la rotura de manguito rotador de hombro izquierdo- limpiadora de profesi\u00f3n, deriva de enfermedad profesional, aunque la citada profesi\u00f3n no aparece en la enumeraci\u00f3n de actividades que pueden generar enfermedad profesional, establecidas en el RD 1299\/2006, de 10 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