La C\u00e1tedra Desarrollo Directivo Femenino fue creada en el a\u00f1o 2018 mediante un Convenio de Colaboraci\u00f3n entre el Gobierno de Arag\u00f3n y la Universidad de Zaragoza, con la colaboraci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n de Directivas de Arag\u00f3n, con el objetivo de fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso a los cargos de responsabilidad y direcci\u00f3n en cualquier \u00e1mbito organizativo.<\/p>\n
La C\u00e1tedra est\u00e1 desarrollando una investigaci\u00f3n, que incluye un estudio de campo mediante encuesta, con la que pretende hacer un diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n en las empresas aragonesas y conocer las medidas adoptadas para fomentar la igualdad de oportunidades; as\u00ed como qu\u00e9 alternativas podr\u00edan utilizarse en el futuro para incrementar el liderazgo femenino.<\/p>\n
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