El Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de las Mujeres, ha elaborado la “Guía de actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo” en la que figura un resumen de los principales conceptos relacionados con la materia.
Esta publicación, disponible en formato electrónico, permite la traducción simultánea de español a ucraniano, por lo que cumple una doble función de cara a las personas refugiadas que se encuentran en nuestro país.
Todas las empresas, independientemente del número de personas trabajadoras que tengan en plantilla, tienen la obligación de promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, arbitrando para ello procedimientos específicos para su prevención, así como para dar cauce a las denuncias o reclamaciones. El protocolo de acoso se convierte por tanto en un instrumento indispensable para ordenar este tipo de actuaciones.
Con esta guía se pone a disposición de empresas y personas trabajadoras unas sencillas pautas que sirven para clarificar conceptos en materia de acoso sexual o por razón de sexo, dotándoles además de las herramientas necesarias para saber cómo actuar y dónde acudir en caso de estar sufriendo acoso.
