NOVEDADES – ACTIVIDADES
Reciente
¿Sabes cómo abordar el diagnóstico previo al plan de igualdad?
M. Mar Fernández
18 de abril de 2024
PRESENCIA DE LAS MUJERES EN LA EMPRESA ESPAÑOLA
Lucía Gamarra
11 de abril de 2024
Publicado el Informe Estatal del Mercado de Trabajo de las Mujeres
Carolina Álvarez
5 de abril de 2024
30M, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar
M. Mar Fernández
30 de marzo de 2024
Desafiando las barreras de género en STEM: desde la educación hasta la vida profesional
Sonia García
25 de marzo de 2024
Los planes LGTBI en las empresas son diferentes a los planes de igualdad
M. Mar Fernández
20 de marzo de 2024
BOLETÍN IGUALDAD EN EL EMPLEO
Lucía Gamarra
14 de marzo de 2024
Conmemorando el 8M: Avanzando hacia la Igualdad de Género
Sonia García
8 de marzo de 2024
7 CLAVES PARA LOGRAR LA IGUALDAD DE GÉNERO
Carolina Álvarez
7 de marzo de 2024
"Impulsando la Equidad de Género en la Era de la Inteligencia Artificial: Desafíos y Soluciones"
Sonia García
28 de febrero de 2024
¿Qué significa trabajos de igual valor?
M. Mar Fernández
23 de febrero de 2024
DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL
Lucía Gamarra
22 de febrero de 2024
VIOLENCIA Y ACOSO EN EL MUNDO LABORAL
Lucía Gamarra
12 de febrero de 2024
Presentado el 1er BARÓMETRO DE LA CONCILIACIÓN EN ARAGÓN
Carolina Álvarez
9 de febrero de 2024
"España es la tercera economía del mundo que está más cerca de cerrar la brecha de género.
Sonia García
30 de enero de 2024
La igualdad de género es un componente fundamental para el éxito y la sostenibilidad empresarial
Sonia García
24 de enero de 2024
28 nuevas empresas obtienen el distintivo “Igualdad en la Empresa”
M. Mar Fernández
22 de enero de 2024
DEROGADO EL RD LEY 7/2023 QUE MODIFICABA EL RÉGIMEN DE LACTANCIA
Lucía Gamarra
15 de enero de 2024
PRIMER ESTUDIO EMPRESARIAL SOBRE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN LGBT+
Carolina Álvarez
12 de enero de 2024
Empresa multada con más de 80,000 euros por incumplir la negociación de un plan de igualdad
Sonia García
8 de enero de 2024
El Real Decreto-ley 7/2023 modifica el régimen de acumulación de la lactancia
M. Mar Fernández
21 de diciembre de 2023
340 PLANES DE IGUALDAD ESTÁN VIGENTES EN ARAGÓN A FINALES DE DICIEMBRE
M. Mar Fernández
19 de diciembre de 2023
España asciende al 4º puesto del Índice de Igualdad de Género de la UE
Carolina Álvarez
14 de diciembre de 2023
Convocatoria Europea de Subvenciones CERV-2024 para Impulsar la Igualdad de Género
Sonia García
5 de diciembre de 2023
LA ISO 53800 DE IGUALDAD DE GÉNERO CADA VEZ MÁS CERCA
Carolina Álvarez
4 de diciembre de 2023
25 de noviembre, “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”
M. Mar Fernández
25 de noviembre de 2023
¿Necesitas identificar a una mujer experta para tu próximo reportaje o evento? Aquí están ellas
M. Mar Fernández
21 de noviembre de 2023
Las mujeres en la UE todavía ganan un 13% menos que los hombres
M. Mar Fernández
20 de noviembre de 2023
DOCUMENTO SOBRE BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD E INFOGRAFÍAS
Mariví Pérez
13 de noviembre de 2023
ÉXITO DE LA IV JORNADA IGUALDAD EN LA EMPRESA ARAGÓN
Lucía Gamarra
13 de noviembre de 2023
INCLUSIÓN REAL DE LA DIVERSIDAD LGTBIQ+: EL SIGUIENTE RETO DE LAS EMPRESAS
Carolina Álvarez
9 de noviembre de 2023
Sensibilización sobre la Violencia en el Trabajo: Impacto Desigual en el Desarrollo Laboral de las Mujeres
Sonia García
3 de noviembre de 2023
IV Jornada Igualdad en la empresa Aragón
Sonia García
30 de octubre de 2023
Igualdad de retribución por un puesto de igual valor: ¿en qué situación nos encontramos en 2023?
M. Mar Fernández
23 de octubre de 2023
Presentado el informe “Coste de oportunidad de la brecha de género en la salud emocional” de la Asociación ClosinGap
M. Mar Fernández
23 de octubre de 2023
FORMACIÓN PARA LA ELIMINACIÓN DE SESGOS INCONSCIENTES DE GÉNERO EN LAS EMPRESAS
Lucía Gamarra
19 de octubre de 2023
CLAUDIA GOLDIN, NOBEL DE ECONOMÍA POR SU ESTUDIO SOBRE LA BRECHA DE GENERO
Carolina Álvarez
11 de octubre de 2023
Trazando un Futuro de Igualdad en la Investigación y la Innovación
Sonia García
3 de octubre de 2023
El conflicto trabajo-familia, un riesgo psicosocial en el ámbito laboral reconocido por el INSST
M. Mar Fernández
28 de septiembre de 2023
ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE REFERENCIA PARA LA ELABORACIÓN DEL PROTOCOLO DE ACOSO
Lucía Gamarra
21 de septiembre de 2023
DIA INTERNACIONAL DE LA IGUALDAD SALARIAL
Lucía Gamarra
19 de septiembre de 2023
INCENTIVOS CONTRATACIÓN RD LEY 1/2023 Y LOS PLANES DE IGUALDAD
Carolina Álvarez
11 de septiembre de 2023
CREACIÓN DE LA OFICINA ESTATAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
Sonia García
5 de septiembre de 2023
Nuevas bajas por Incapacidad Temporal a las que podrán acogerse las mujeres que las necesiten
M. Mar Fernández
21 de julio de 2023
NUEVA CONVOCATORIA DISTINTIVO IGUALDAD EN LA EMPRESA
Lucía Gamarra
14 de julio de 2023
NUEVOS PERMISOS LABORALES PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
Carolina Álvarez
4 de julio de 2023
CUIDADOS, CORRESPONSABILIDAD Y CONCILIACIÓN: Hacia una sociedad más equitativa y justa.
Sonia García
26 de junio de 2023
ALCANZAR LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO
M. Mar Fernández
21 de junio de 2023
INSERCIÓN LABORAL DE MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Lucía Gamarra
16 de junio de 2023
Eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo (CONVENIO 190 OIT)
Carolina Álvarez
7 de junio de 2023
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